CÔNG TY DOOSAN VINA
Quay lại
Thông tin tuyển dụng
Tình trạng hồ sơ
Được phê duyệt
Lượt xem671
Nộp hồ sơ0 ứng viên
Phỏng vấn0 ứng viên
Đã phỏng vấn0 ứng viên
Ngày tạo hồ sơ03/07/2018
Ngày nộp hồ sơ 03/07/2018
Hạn nộp hồ sơ31/07/2018
Nộp Đơn
Công cụ việc làm
NHÂN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ

Doosan Vina được cấp chứng nhận đầu tư vào ngày 20/11/2006 tại
Khu Kinh tế Dung Quất với vốn đầu tư 300 triệu đô trên 110 hecta, hoạt động
trong lĩnh vực sản xuất các thiết bị công nghiệp nặng như nồi hơi cho các nhà
máy nhiệt điện, cẩu trục bốc dỡ hàng cho các hệ thống cảng biển, thiết bị xử lý
nước biển thành nước ngọt cho sinh hoạt và một vài sản phẩm cơ khí trọng điểm
khác trong thời gian 70 năm.



Từ năm 2006 đến nay, Doosan Vina đã và đang sản xuất các sản phẩm cho hơn 197 dự án với tổng giá trị hàng tỷ đô và tổng trọng lượng xuất khẩu đạt gần 350,000 tấn. Những sản phẩm
mang nhãn hiệu “Made in Vietnam” được Doosan Vina sản xuất hiện đang hoạt động
tại 28 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.



 Bên cạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, Doosan Vina cũng luôn luôn quan tâm đến các hoạt động xã hội, xây dựng một cộng đồng lành mạnh. Kể từ khi thành lập tại Quảng Ngãi, Doosan
Vina đã chi hơn 5.6 triệu đô để thực hiện Trách nhiệm xã hội (CSR) tại địa
phương. Các chương trình CSR của Doosan Vina tập trung vào ba mảng chính gồm:
Giáo dục, Y tế và Nhà ở.



 Một sứ mệnh quan trọng khác của Doosan Vina tại Việt Nam là tập trung vào: bảo vệ môi trường, an toàn lao động, chuyển giao công nghệ và chia sẻ kinh nghiệm cho các doanh nghiệp Việt,
giúp Doosan Vina trở thành những công ty đầu tàu của ngành công nghiệp cơ khí
nước nhà.


- Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Vốn đầu tư nước ngoài
- Số lao động: 2500
Mô tả công việc
- Mô tả công việc:

- Hỗ trợ quản lý trong kiểm soát nội bộ bằng cách đánh giá việc triển khai các quy trình

- Hỗ trợ quản lý về kiểm toán nội bộ / điều tra các thông tin tố cáo nội bộ

- Thiết lập hệ thống đánh giá kiểm soát nội bộ

- Đánh giá việc thực hiện các hoạt động kiểm soát

-  Nghiên cứu và đánh giá hoạt động của các quy trình quản lý rủi ro và ghi lại các kết quả bằng hệ thống Dicas.

- Giám sát cải tiến sau khi đánh giá

- Tham dự các cuộc họp với các kiểm toán viên để nâng cao hiểu biết về các quy trình kinh doanh

- Gặp các nhân viên có liên quan để thu thập các tài liệu và thông tin

- Tư vấn, hướng dẫn cho các quản lý và nhân viên các cấp thông qua các khóa học hay chương trình đào tạo

-  Thực hiện đánh giá rủi ro về các hoạt động kinh doanh mũi nhọn để định hướng công việc kiểm toán

- Dự đoán các vấn đề mới nổi thông qua nghiên cứu và khảo sát và đưa ra phương án giải quyết tối ưu

- Làm các báo cáo nêu rõ các vấn đề và sự cố, và gửi đến những người có liên quan

- Đánh giá việc tuân thủ các quy tắc và quy định của doanh nghiệp và thông báo cho quản lý về mọi vấn đề phát sinh

- Giữ liên lạc thường xuyên với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có liên quan để nắm bắt các thông tin, hoạt động cũng như nguyện vọng

- Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
- Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 24 đến 40.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Quyền lợi:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có yếu tố nước ngoài

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, rõ ràng; có kỳ nghỉ hè hằng năm

- Cơ hội tham gia các chương trình đòa tạo nâng cao năng lực

- Hỗ trợ nhà ở và xe đưa rước

- Hỗ trợ ăn uống và đồng phục

- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia bảo hiểm đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của pháp luật

- Lương khởi điểm: Thỏa thuận
Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
- Yêu cầu ngành nghề : Luật
- Yêu cầu ngoại ngữ:
- Yêu cầu tin học:
- Yêu cầu khác:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành như: Luật, Kiểm toán

- Có kiến thức về kiểm soát nội bộ / pháp lý / kế toán / sản xuất

- 1 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty thuộc lĩnh vực kế toán/ sản xuất, các doanh nghiệp tư nhân hoặc các cơ quan nhà nước

- Khả năng tư duy phân tích và tỉ mỉ

- Có tư duy phản biện tốt, chủ nghĩa hoài nghi và cầu toàn

- Có tiêu chuẩn đạo đức rõ ràng

- Khả năng giao tiếp tốt bằng cả miệng và văn bản

- Kỹ năng tổ chức và diễn giải

- Khả năng chịu áp lực dư luận tốt

- Tư duy linh hoạt và khả năng thích nghi cao

- Kỹ năng máy tính: Word, Excel, PowerPoint

- Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh (TOEIC 500)

- Hồ sơ gồm:

- CV ứng tuyển điền theo form CV của DOOSAN VINA (tải form CV tại đây: http://www.doosan-vina.com/doosanvina/en/careers/index.html )

- File scan hoặc photo các bằng cấp và chứng chỉ liên quan

Thông tin liên hệ
Địa chỉ:
Khu kinh tế Dung Quất, Xã Bình Thuận, Huyện Bình Sơn, Quảng Ngãi
Email: Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Điện thoại: Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Fax: Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Website: http://www.doosan-vina.com
Người liên hệ: Park Hong Ook (Chức vụ : Tổng Giám Đốc Doosan Vina )