Hồ Sơ Xin Việc
Quay lại
Thông tin hồ sơ
Tình trạng hồ sơ
Được phê duyệt

Lượt xem26
Mời phỏng vấn0 doanh nghiệp
Đã phỏng vấn0 doanh nghiệp
Ngày tạo hồ sơ04/09/2019
Phỏng vấn
Online
Thông tin cá nhân
  • Tên : Phan Trương Thái Hòa
  • Ngày sinh : 19/03/1981
  • Giới tính : Nam
  • Số CMND : 212104085 - 04/09/2019
  • Điện thoại : Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
  • Email : Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
  • Địa chỉ : Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Bằng cấp học vấn
  • Trình độ văn hoá: 12/12
  • Trình độ chuyên môn - kỹ thuật: Đại học
  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh A
  • Trình độ tin học: Tin văn phòng
  • Ngành nghề đào tạo: Kế toán-Tin học
  • Kinh nghiệm làm việc: 5 (năm)
Nguyện vọng nghề nghiệp
  • Chức danh mong muốn: Nhân viên
  • Ngày có thể bắt đầu làm việc: 01/10/2019
  • Chuyên môn mong muốn: Quản trị nhân sự
  • Mức lương mong muốn: 7-10 triệu
  • Thời gian làm việc mong muốn: Toàn thời gian
  • Loại hình doanh nghiệp mong muốn: Cổ phần
  • Có thể đi công tác theo yêu cầu
  • Có thể thay đổi nơi làm việc
  • Mô tả thêm:

    QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:

    Từ 08/2002 đến 07/2005:

    Nhân viên nhân sự tại Nhà máy gạch tuynel Bình Nguyên - Công Ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi

    Mô tả công việc:

    q  Thời gian từ 08/2002 đến 07/2005: Tuyển dụng, theo dõi sản xuất, tính lương, Kế toán vật tư, Thư ký chất lượng ISO tại Nhà máy

    Từ 05/2009 đến hiện tại:

    Nhân viên phòng TCHC – Công ty CP phân hữu cơ Humic Quảng Ngãi

    q  Từ 05/2009 - nay:

    o  Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc Công ty để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng

     

    o  Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

     

    o  Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có

     

    o  Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định .Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng .

    o  Xây dựng hệ thống thang bảng lương.

    o  Xây dựng nội qui lao động; Phương án PCCC.

     

    o  Chính sách phúc lợi khác:

    - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty

    - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty.

    - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.

     

    o  Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm thành phố Quảng Ngãi; Phòng lao động thương binh và xã hội thành phố Quảng Ngãi; Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Quảng Ngãi.

    q  Công tác hành chính

    o  Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ

    o  Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng

    o  Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

    o  Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty

    o  Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động

    q  Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty

     

     

    KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:

    v Kỹ năng  vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet

    v Kỹ năng  lái xe B2

    v Kỹ năng  tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá

    v Kỹ năng  soạn thảo văn bản

    v Kỹ năng  lập kế hoạch, triển khai, giám sát

    v Kỹ năng  quản lý đội nhóm

    v Kỹ năng  tổ chức các cuộc họp

     

     

    KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:

    q  Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước

    q  Kiến thức xây dựng chính sách

    q  Kiến thức xã hội

    q  Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc

     

     

     

     

    ĐIỂM MẠNH: 

    q  Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi

    q  Nhiệt tình và hòa đồng

     

     

     

     

     

     

    MONG MUỐN:

    q  Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực

    q  Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài